L3-Harris recherche trois mécaniciens d’aéronefs licenciés pour participer à l’inspection, la validation et la réalisation de travaux mécaniques sur une flotte de CRJ900 dans le cadre d’un programme de modernisation mené par L3-Harris (MAS).

Compétences requises

• Licence M2
• Expérience en maintenance lourde d’aéronefs
• Compétences en maintenance d’aéronefs, particulièrement sur les CRJ
• Capacité et volonté de signer les travaux
• Autonomie
• Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral

Atouts

• Expérience spécifique sur le CRJ900
• Endossement sur CRJ900
• Expérience de travail chez Avianor

Description

L3-Harris is looking to bring on 3 licensed aircraft mechanics who will be inspecting work, signing off and being part of the mechanical work being done on a fleet on CRJ900 that will be upgraded by L3-Harris (MAS)

Skills

M2 license, Aircraft maintenance, heavy maintenance, crj, CRJ900, endorsement

Top Skills Details

M2 license,Aircraft maintenance,heavy maintenance

Additional Skills & Qualifications

Must haves:

M2 license

5-10 years experience in heavy maintenance

Ability and willingness to sign off on work

Autonomy

Spoken english and french

Good to haves:

Experience with CRJ900

Endorsement on CRJ900

Working at Avianor

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $55.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Mirabel,QC.

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie  Notre monde nous tient à cœur  au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis dagence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis dagence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)